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社員教育

ゆり薬局グループは、今年多くの新入社員が入社しました。

入社式、オリエンテーション(研修)を経て、各店に配属され2週間が経ちました。

いち早く職場の戦力になるように各自一生懸命仕事に取り組んでいます。

私達の会社では、新入社員が入社するずっと前から、社内でプロジェクトチームを作り、

教育スケジュールや内容を会議で議論し、資料やテスト等を作成したり準備を進めてきました。

大手の調剤薬局でも薬剤師の離職率が非常に高くなっている現状で、大手グループ企業よりも

優れた研修制度が出来たと思います。

もちろんこれで完璧という事はなく、ブラッシュアップしながら毎年毎年よりいいものにしていきたいと思います。

これからも共に学び、共に悩んで、共に成長していく、人を大事にする会社でありたいと思います。


ゆり薬局HPはこちらから
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