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チーム力UP↑

今、ゆり薬局でスタッフみんなが取り組んでいるのが
『チーム力UP』です。
色々な取り組みを決めて各薬局で行っているのですが、
その中に、スタッフ2人組主催の勉強会というものがあります。
2人で内容を決め、資料を作り、薬局長とも話し会いながら、
お昼の勉強会の時間を使って全スタッフの前で発表します

先日、マリーン薬局でのスタッフ主催勉強会に参加したのですが、
メーカーの薬剤に関する勉強会とはひと味違う
『巻き込み』が出来ていて、この取り組みはいいなぁと感じました

メーカーさんの勉強会では、黙って聞いて、
質問のある人は後でするというのが通常ですが、
主催がスタッフだけのことはあり、資料の段階で(   )抜きの部分があり・・・・・
予想通り、発表者に指名制であてられるという、
実に素晴らしい勉強会だったと思います初回がこれだとハードル高いかも~

花粉症をテーマにした勉強会でしたが、花粉症の方の食事としては、
飲酒などは良くない物らしく・・・・・。
最終的に勉強会終わりにもう一人の酒豪と共に、
オチに使われて終了しました

でも、楽しかったデス

メーカー勉強会でも、事前に薬局長がメーカーと相談し、
スタッフには当日、首から『薬剤師 山田 百合子』とか、
『受付 ゆり太郎』とか大きく書いて下げてもらい、
指名制の勉強会でも楽しいかも

なーんて、いったら叱られるかな
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